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福建三葉集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年,總注冊(cè)資金達(dá)5億元。
業(yè)務(wù)范圍成功涵蓋石材物流、酒店餐飲、會(huì)展旅游、產(chǎn)業(yè)投資
四大板塊,是一家多業(yè)態(tài)并進(jìn)、多元發(fā)展的大規(guī)?,F(xiàn)代化集團(tuán)!

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      三葉集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)十分注重人才的培養(yǎng)與管理,深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng);一個(gè)企業(yè)有了優(yōu)秀的管理人才,有了優(yōu)秀的技術(shù)人員,有了高素質(zhì)的基層員工,是企業(yè)保持長(zhǎng)盛繁榮的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。   

       人才培養(yǎng)。公司十分重視內(nèi)部人才的挖潛和培養(yǎng),旨在造就適合本公司各部門(mén)職能特色,工作性質(zhì)的人才,并以此提高公司成員的整體素質(zhì)。主要通過(guò)教育培訓(xùn),發(fā)掘員工潛在能力,提高職業(yè)道德水準(zhǔn)、服務(wù)技能,提升職工的綜合素質(zhì)和管理水平。在用人觀念上則圍繞“人盡其才,才盡其用”,秉承“任人唯賢”的用人理念,為懂經(jīng)營(yíng),善管理的優(yōu)秀員工創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境。

       人才管理。集團(tuán)對(duì)人員的管理實(shí)行由固定管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理與相對(duì)穩(wěn)定相結(jié)合的管理模式,對(duì)人員的錄用采取公開(kāi)招聘與自我培養(yǎng)相結(jié)合的雙向選擇的用人機(jī)制,并致力于為每一位員工都提供平等、融洽的工作環(huán)境和展現(xiàn)個(gè)人才華的良好舞臺(tái)。

       人才蔚起,三葉興旺——公司得以迅猛發(fā)展,得益于全體員工合作無(wú)間的團(tuán)隊(duì)精神及努力不懈的奮斗,現(xiàn)誠(chéng)邀您的加盟,讓我們攜手為公司的輝煌創(chuàng)業(yè)譜寫(xiě)絢麗篇章!